¿45 años para la paridad de género en la alta dirección de las empresas?
«Un tercio de las empresas no tiene una mujer en su alta dirección». Por Marita Seara Esta es la conclusión de Grant Thornton en su Informe Women in Business 2016. Pero esta aseveración se perfila más grave aún, cuando nos señala que “la presencia de mujeres en puestos directivos ha aumentado sólo tres puntos porcentuales en los […]
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